
|
|
IntervjuteknikFörklara intervjuprocessen
"På samma sida mot samma mål"
Ange den anda som du vill ha i intervjun. Du kan säga någonting i stil med: "Vi skall titta på denna tjänst tillsammans med dig, för att se om detta är rätt steg för dig. Vi vill se det som att vi är på samma sida, eftersom det handlar om ifall du skulle trivas med de här arbetsuppgifterna och de krav som kommer att ställas på dig om du får tjänsten."
På det sättet minskas risken att den sökande enbart koncentrerar sig på att ge ett bra intryck, och det hjälper till för att skapa en atmosfär av uppriktighet. Det innebär samtidigt för dig som intervjuare att du tar på dig ett ansvar för att den här personen hamnar på en tjänst som han/hon kommer att trivas med, vilket minskar risken för att du blir för "snäll och social" och därmed missar viktiga aspekter hos personen, eller i personens bakgrund.
Undvik dock alltid att skapa en atmosfär av "förhör", vilket försvårar möjligheten att få reda på sanningen. Copyright © 2005 FOKUS Rekrytering & Utveckling. Alla rättigheter reserverade. |
|